Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Взгляд

Оранжевую робу примерь попробуй.

Хватит ныть, блядь!

Нет денег?

Не платят зарплату?

Кризис? Всё усугубляется?

Нет денег на химчистку рубашек?

Да пошло оно всё в жопу! Иди и поднимай сельское хозяйство, сука!

Я считаю, что новым героем надо сделать успешного менеджера, криво обрезанного в Пэинте, говноуправленца-пиздобола, который приносит стране реальную помощь.

И не надо мне тут пиздеть! Пэинт - потому что кризис и тайм-менеджмент.

Йа не буду тратить время на всякую фигню. Лучше с друзьями нажрусь. Вот.
Примерно так:



Collapse )



И - да, я ебанулся!!11111111адин
Взгляд

Гениальное антикризисное из "Большого города"


Анна Зейликман, глава фотоагентства Simple

«Я бы ввела в обращение купюру в 500 000 рублей. Ее было бы невозможно разменять, потому что ни у кого не было бы сдачи. И можно было бы бесплатно ездить в транспорте, ужинать, обедать. Придраться невозможно, работает идеально. В итоге выйдет большая экономия, и ощущение наличия больших денег никуда не исчезнет — в кармане всегда лежит полмиллиона рублей».

Оригинал.

От себя: я бы ввёл в обращение зарплату в 500 000 рублей. Можно одной купюрой.


 

Взгляд

Как выжить сотрудника с работы - часть 2.

Развитие событий реально стремительное.





Итак, с середины этого дня допустимо:

1. Разговаривать со мной, не поворачиваясь лицом.
2. Если спрашивают о каких-то вещах, которые у меня, допустимо так же - не оборачиваясь - махать рукой и говорить "А вон там, у этого товарища..."
3. Заложив мой стол своими бумажками, отчитывать за бардак на рабочем месте.
4. Самопроизвольно перемещать файлы в моей персональной рабочей папке.

_______________________________________________

Ответные меры:

1. Даже если стоит в двух шагах и нужно что-то, звонить на телефон. (Мотивация - Наташа (рядом сидит со мной) не любит, когда громко разговаривают)
2. Не откликаться, пока не обратятся по имени. (Очень занят, не слышу, извините)
3. Работать строго по правилам и распорядку. И обед тоже - ровно час, как по трудовому кодексу. (Разве я что-то делаю не так? Конечно, можно быстрее - но вот инструкция)
4. Закрыть общий доступ ко всем файлам и папкам, по всем вопросам отсылать на фабрику. (Извините, не знаю, у меня этой проблемы никогда не возникало)

Ебись оно всё конём! Ну-ка, до чего мы дойдём на десятый день?
(Хо-хо! Кстати, похоже, что я первый человек (после составителя), который вник во внутренний распорядок и во все длинные инструкции)
Взгляд

Как выжить сотрудника с работы

Раз уж происходит то, что происходит, психовать прекращаем. В конце концов - в такой ситуации я впервые, а значит есть уникальная возможность понабраться лишних знаний о жизни и всё такое... Итак, достоверно известно, что уволить сотрудника (а тем более в один день) можно только в случае следующих косяков:
1. Регулярное невыполнение рабочих обязанностей (профнепригодность)
2. Появление на рабочем месте в нетрезвом виде
3. Регулярные опоздания.

На работе у нас выпивают только в конце дня, опоздания - ладно - исключаем. Приятным бонусом меняю джинсы на брюки (с кепкой и привычкой надевать футболки под рубашки, впрочем, расставаться не собираюсь - не тот уровень)

Как же поведёт себя Марина, чтобы перетащить ещё двоих со своего места работы?



Collapse )



Прошло, кстати, всего четыре дня. Смотрим, что будет дальше. Я лично уже запасся попкорном и готовым резюме.